【案情回顾】一女子借应聘之机盗窃，入狱后不思悔改，出狱后故技重施，再次盗窃，近日被遵义市红花岗区检察院批准逮捕。

　　2018年12月某日，犯罪嫌疑人小李（化名）在遵义市红花岗区某服装店门口看见招聘广告，便进店自称是来应聘，店长让她第二天携带身份证再来，小李又称想实习一下，趁机与店内工作人员攀谈，在这个过程中小李发现店内收银台无专人管理，店内的工作人员也对她放松了警惕，小李便多次接近收银台，乘店内工作人员招呼顾客之机，盗走收银台钱柜内的现金2000余元，之后谎称到外面抽烟，趁机逃离现场。

　　经审查发现，犯罪嫌疑人小李在此之前就曾以同样的方式实施盗窃两次，被遵义市红花岗区人民法院以盗窃罪判处有期徒刑九个月，2018年12月5日刚刚刑满释放，出狱后不到一周，再次实施盗窃。

　　【法律解析】犯罪嫌疑人小李的行为无疑已触犯了《中华人民共和国刑法》第二百六十四的规定，涉嫌盗窃罪。检察官在审查卷宗及监控视频中发现，犯罪嫌疑人小李其实是一个很善于沟通的人，她完全可以凭自己的能力踏踏实实地工作，但却一再实施盗窃。为使犯罪嫌疑人小李能真正认罪悔罪，使案件的处理结果能真正达到社会效果和法律效果的统一，提讯时，检察官耐心细致地给她讲解法律，并引导她积极思考人生，希望她能在今后的改造及生活中找到正确的人生方向。

　　【检察官提示】商家在聘用人员时，应当首先要求应聘人员提供有效身份证及其他证明，确认其真实身份，然后签订合同并履行完相关手续后再行录用，这样也可以避免一些不必要的民事经济纠纷，确有必要先行试用的，试用期间在分配涉及钱款账目的工作时也需特别谨慎，尽量拟定一些规章制度，使被聘人员有章可循。